Søknadsskjema for godkjenning av lærebedrifter: For søknad om godkjenning som lærebedrift laster du ned og fyller ut skjemaet. Returneres til oss på e-post.
95 prosent av norske lærebedrifter synes lærlingordningen er en god måte å rekruttere ansatte på, og flertallet ansetter lærlingene når læretiden er over.
For deg som innehaver av bedrift i fagene betyr dette:
Din bedrift godkjennes som lærebedrift og medlemsbedrift i OKSS dersom dere kan gi opplæring i hele læreplanen. En ansatt godkjennes av oss som faglig veileder, og skal i løpet av to år- i samarbeid med oss gi lærlingen opplæring. Opplæringen kan utføres av personer med lang erfaring innen yrket eller fagbrev.
Lærlingen søker lærlingplass for to år i bedrift. Lærebedriften tar intervju med aktuelle kandidater og velger hvem de tar inn som lærling. Lærlingen har krav på opplæring i henhold til læreplan. Etter to års læretid avsluttes læreforholdet, og lærebedriften kan ta inn ny lærling.
Det er en fordelaktig løsning å ta inn en lærling i våre fag! Du som lærebedrift får:
- En kvalifisert medarbeider med to års teori innen faget
- En fulltidsmedarbeider til opplæringslønn (ca 50% av tarifflønn fordelt på to år)
- bedriften mottar tilskudd pr. mnd. for å ha lærling
- Medlemsbedrifter i OKSS opplæringskontor har en samarbeidsavtale med fordeling av arbeidsoppgavene som hører med til et læreløp, og som samarbeidsorgan vil vi i opplæringskontoret utføre en stor del av oppgavene knyttet til læretid, på vegne av våre medlemsbedrifter. Opplæringskontoret tar den administrative delen, sørger for opplæringsmateriell og gjennomgang av læreplan i faget.